你是否曾梦想过为OpenAI工作，这是一家带给我们革命性的ChatGPT的公司?今天，我们将揭开幕后的秘密，发现成为这个激动人心团队的一员需要什么。
OpenAI的一支尖端团队’超级对齐’的负责人Jan Leike最近透露了他在招聘时寻找的关键技能。他的团队正在进行一项雄心勃勃的任务，设计与人类利益相和谐的AI系统，他们正在寻找研究工程师、科学家和经理加入他们的队伍。
Leike在由Y Combinator支持的非营利组织推出的以职业为主题的节目”The 80,000 Hours Podcast”中提到，”我们可能在年底之前至少聘用10人，甚至可能在接下来的几年中聘用更多人。”
Leike分享说，这些角色的理想候选人是那些能编程、熟悉机器学习并擅长批判性思考的人。更重要的是，他们是那些热切希望让AI对每个人更安全的人。
超级对齐团队的研究工程师可以期望每年赚取245,000至450,000美元。他们的角色包括为安全研究创建和进行实验、管理实验数据集和故障排除。
与普遍的看法相反，你不需要有机器学习的博士学位或AI安全的先前经验就能得到这份工作。Leike的团队更看重实用技能而不是学历，他们专注于能有效开发机器学习模型的候选人。
研究科学家与研究工程师紧密合作，在推进OpenAI的对齐研究议程中起着关键的作用。他们是解决问题的策略和研究设计背后的智囊团，他们也可以赚取高达450,000美元的年收入。
年薪在420,000至500,000美元之间的研究经理，承担着引导研究工程师和科学家的任务。这个领导角色的理想候选人是某人拥有管理经验和机器学习技能的混合，从经验丰富的研究团队领导到领导过小型研究团队的博士后。
Leike的团队正在解决他认为是”最重要的问题之一”，因为AI技术可能对人类构成的潜在风险。因此，一个持有这种观点的候选人将是OpenAI的优秀补充。
Leike说：”如果你有解决雄心勃勃问题的驱动力，并且想和一支充满动力、才华横溢的团队一起工作，OpenAI就是你要去的地方。”